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2016地煤集團(tuán)負(fù)責(zé)人薪酬手冊(cè)(2016年度)

更新時(shí)間:2018-01-04 15:58:54點(diǎn)擊次數(shù):691次

黑龍江省國(guó)資委出資企業(yè)負(fù)責(zé)人2016年度薪酬信息披露情況表(表三)
企業(yè)名稱(chēng)(公章):                                                                                                                                                                                                                        單位:萬(wàn)元
姓名 職務(wù) 本年任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
起止時(shí)間
(1月—12月)

應(yīng)付薪酬

(1)
社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分
(2)
其他貨幣性收入(注明具體項(xiàng)目并分列)
(3)

合計(jì)
(4)=(1)+(2)+(3)
是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取薪酬
(是/否)
在關(guān)聯(lián)方領(lǐng)取的稅前薪酬總額 備注
胡占杰 副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1-12個(gè)月 30.81 5.57 無(wú) 36.38 當(dāng)期發(fā)放:22.25
孫偉昌 副總經(jīng)理 1-12個(gè)月 24.65 4.51 無(wú) 29.16 當(dāng)期發(fā)放:17.81
呂書(shū)龍 副總經(jīng)理 1-12個(gè)月 23.11 4.51 無(wú) 27.62 當(dāng)期發(fā)放:16.99
李友金 副總經(jīng)理 1-12個(gè)月 23.11 4.51 無(wú) 27.62 當(dāng)期發(fā)放:16.99


注:


1、上表披露薪酬為企業(yè)負(fù)責(zé)人本年度全部稅前應(yīng)付薪酬。其中,第(1)項(xiàng)填寫(xiě)由企業(yè)在省國(guó)資委核定的薪酬上限標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)確定的應(yīng)付薪酬總額,包括本年應(yīng)發(fā)的基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)收入,即等于“表一”中的第(6)項(xiàng)。

   

2、經(jīng)省國(guó)資委考核確認(rèn)虧損的企業(yè)采取分期發(fā)放的方式,其中當(dāng)期發(fā)放額度須在“備注”中予以說(shuō)明。

   

3、薪酬信息披露時(shí)間不得晚于薪酬核定后的12月31日。





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(編輯:小二黑)
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